由綜合辦經(jīng)理袁方對企業(yè)員工作了關(guān)于工作的職業(yè)化的培訓(xùn)分享，分享中給大家具體解說了“軍工六性”。其實任何人在工作中都應(yīng)該盡力做到最好，多做事，因為工作賦予我們每一位“工作人”的職責(zé)就是做好工作。通常員工多數(shù)都為認(rèn)為自己被埋沒，不被重視和提拔，而通常在我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層中遇到的問題則是“無合適的人可提拔”，所以“軍工六項”給我們的答疑解惑，要讓自己擁有“穩(wěn)定性、適應(yīng)性、安全 性、保障性、維修性、測試性”的屬性，那么在員工晉升就不會再是難事了。
加強(qiáng)員工工作的職業(yè)化，提高員工工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，我們就需要不斷優(yōu)化自己的工作力，讓每個人都能成為會工作和會生活的現(xiàn)代化人才。
